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Concorsi pubblici HR 2023

Esistono davvero i concorsi pubblici per HR negli enti statali? Scopri se si tratta davvero di profili richiesti dalle PA.

di Antonio Dello Iaco

Novembre 2023

Concorsi pubblici per HR. Il ruolo del dirigente o del responsabile dell’area risorse umane è un profilo molto richiesto nel mondo privato. È raro infatti che la Pubblica Amministrazione abbia bisogno di queste tipologie di risorse (scopri gli ultimi concorsi attivi e le offerte di lavoro. Ricevi le news gratis su WhatsApp, Telegram e Facebook).

Concorsi pubblici per HR: è un ruolo anche per la PA?

Il ruolo di HR, responsabile o capo delle risorse umane, è poco richiesto all’interno della Pubblica Amministrazione. Le PA di tutta Italia infatti, o sostituiscono questa figura con il capo del personale, oppure non la prevedono proprio negli organici dei lavoratori.

È solo da pochi anni che si è iniziato a parlare dell’HR nel mondo pubblico. La prima testimonianza ufficiale si è avuta nel 2021 quando, all’interno del piano di reclutamento di 24mila nuove unità redatto dal Consiglio dei Ministri, si è fatto riferimento a questi profili.

Gli addetti alla gestione delle risorse umane sono emersi in contemporanea alla programmazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza. Tra gli obiettivi dello Stato infatti, c’è l’introduzione nelle PA dei profili di HR per meglio gestire i progetti e gli investimenti legati al PNRR.

HR nella PA: l’esempio della Banca d’Italia

La Banca d’Italia è stata tra i primi grandi enti della Pubblica Amministrazione a reclutare personale responsabile di risorse umane. Tra il dicembre del 2022 e il gennaio del 2023 infatti, è stato bandito il concorso per il reclutamento di sette HR.

La graduatoria finale con l’elenco dei vincitori è stata pubblicata lo scorso 17 luglio e per partecipare alla selezione era necessario il titolo di laurea.

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Trovare lavoro come HR: pochi concorsi

Trovare lavoro come HR non è così semplice come sembra. Come abbiamo visto, si tratta di una figura nuova all’interno delle amministrazioni pubbliche. Questo vuol dire che i concorsi dedicati alla figura del responsabile risorse umane sono molto pochi.

D’altro canto però va specificato che le PA alla ricerca di questi profili sono in crescita. Questo vuol dire che, molto probabilmente, nei prossimi mesi saranno pubblicati nuovi bandi concorsuali che prevedono l’assunzione di queste figure.

Lavorare come HR nel privato: il potere di LinkedIn

Il ruolo dell’HR è molto richiesto nel settore privato. Questo accade perché, all’interno delle aziende, è fondamentale avere dei referenti che si occupino della gestione e del coordinamento del personale nei vari punti e sedi dell’impresa.

Se vuoi trovare lavoro come responsabile delle risorse umane puoi puntare sul proporti, tramite la candidatura spontanea, all’impresa dei tuoi sogni. In alternativa puoi candidarti direttamente attraverso la sezione “carriere” delle varie realtà.

Un’altra importante risorsa che puoi usare per trovare lavoro come HR è LinkedIn. Con il passare degli anni, questo social media è diventato una piattaforma di riferimento nella raccolta dei dati e degli annunci di lavoro delle imprese.

Molte aziende del territorio nazionale infatti, pubblicano le proprie posizioni aperte su LinkedIn. Per non perdertene nemmeno una controlla in modo periodico la piattaforma. Per farlo bisogna andare nella home del portale e cercare la voce “Dipartimento Risorse Umane” oppure “Responsabile HR”.

Cosa serve per lavorare come HR?

I requisiti per lavorare come HR, sia nella Pubblica Amministrazione sia nelle realtà private, vengono definiti dai bandi concorsuali oppure dalle volontà e dai bisogni delle aziende. In genere, per essere reclutati in questo ruolo bisogna:

È in particolare la qualifica professionale di manager delle risorse umane a essere richiesta nelle aziende del nostro Paese. Per ottenerla puoi puntare su corsi di laurea dedicati oppure su appositi percorsi formativi previsti da enti accreditati privati o pubblici.

Cosa fa un responsabile HR?

Il responsabile delle risorse umane è conosciuto da molti come responsabile HR o Human Resource Manager. I suoi compiti sono numerosi e vari. Tra le tante mansioni che svolge, si occupa di gestire e coordinare tutte le operazioni e tutte le procedure che riguardano il personale dell’impresa in cui lavora.

È compito dell’HR assegnare compiti ai dipendenti, coordinandosi con i dirigenti di settore, così come è sua facoltà segnalare al datore di lavoro la necessità di assumere nuovi collaboratori.

Spesso poi, il responsabile HR può essere designato come responsabile nella fase di designazione e scelta dei candidati da assumere nell’impresa.

Concorsi pubblici Hr 2023
L’immagine rappresenta il ruolo dei vincitori dei concorsi pubblici per HR

FAQ sui concorsi pubblici per HR

Come posso prepararmi per un concorso pubblico per HR?

La preparazione per un concorso pubblico per HR richiede studio e dedizione. Puoi iniziare rivedendo gli argomenti chiave previsti dai bandi come la legislazione sul lavoro, la gestione delle risorse umane, le tecniche di selezione del personale e la psicologia organizzativa.

Inoltre, è consigliabile esercitarsi con quiz e test simili a quelli che potresti trovare nell’esame del concorso. Partecipare a corsi di preparazione o consultare risorse online può aiutarti a migliorare le tue competenze e aumentare le tue possibilità di successo.

Quali sono i vantaggi di una carriera nelle risorse umane attraverso concorsi pubblici?

Una carriera nelle risorse umane attraverso concorsi pubblici può offrire diversi vantaggi. Innanzitutto, molte posizioni nel settore pubblico offrono una stabilità lavorativa e un buon pacchetto di benefici, tra cui pensione e ferie pagate.

Avrai poi l’opportunità di lavorare in un ambiente che promuove la meritocrazia e la parità di opportunità. Le risorse umane sono un settore in costante crescita, il che significa che avrai molte opportunità di avanzamento professionale nel corso della tua carriera.

Come posso trovare annunci di concorsi pubblici per HR?

Per trovare annunci di concorsi pubblici per HR, puoi utilizzare diverse fonti. Alcuni enti statali pubblicano le loro opportunità di lavoro sul loro sito web ufficiale, mentre altri potrebbero utilizzare piattaforme online di reclutamento. Inoltre, puoi consultare annunci su giornali, riviste specializzate e siti web di annunci di lavoro.

È importante essere costantemente aggiornati sulle opportunità disponibili e inviare le tue candidature in modo tempestivo per aumentare le tue possibilità di essere selezionato.

Scopri quali sono gli ultimi concorsi attivi e le aziende che stanno assumendo in questi mesi.